Références

2019

Formation en inter entreprise « Choisir et mettre en place les outils numériques adaptés à son entreprise »

DLA

2019

Diagnostic numérique spécifique à la mise en oeuvre du Règlement général sur la protection des données (RGPD)

AMF PACA

Accompagnement d’une PME ayant pour activité le transport de personnes, en partenariat avec le cabinet spécialisé en Ressources Humaines, AMF

2018-2019

Accompagnement Dispositif Local d’Accompagnement Auvergne Rhône Alpes

DLA

« Animer sa vie associative et collaborer autrement grâce aux outils numériques» : réalisation d’un parcours d’accompagnement à la transition numérique à destination de 7 antennes régionales de réseaux associatif dans le cadre du dispositif DLA piloté par la Région, l’Etat et la Caisse des dépôts. Le parcours a permis de former les équipes aux enjeux de la transition numérique et aux méthodes de choix et de conception d’outils numériques en entreprise. Les associations ont ensuite été accompagnées en interne pour définir leur stratégie numérique et développer un plan d’action viable et opérationnel.

2018-2019

Diagnostic approfondi à la transition numérique pour les adhérents de l’OPCA AGEFOS PME en Provence Alpes Côte d’Azur

AGEFOS PME

Réalisation de diagnostics individuels (de 2 à 6 jours) en interne des TPE et PME sur la définition d’une stratégie numérique puis la construction d’un plan d’action opérationnel de digitalisation de l’entreprise. 6 PME auditionnées dans divers secteurs (petite enfance, formation professionnelle continue, BTP).

2018

Formation à l’utilisation du réseau social Linkedin de 21 conseillers en formation d’OPCA

AGEFOS PME

Trois niveaux de formation ont été proposés :
- « Utiliser les principales fonctionnalités du réseau social professionnel Linkedin » (Niveau 1)
- « Optimiser son profil LinkedIn et perfectionner sa pratique » (Niveau 2)
- « Définir un ligne éditoriale sur LinkedIn et gérer une page entreprise » (Niveau 3)

2017-2018

Ingénierie et animation de la formation «  Enjeux de la transformation numérique dans les organisations »

AGEFOS PME

Formation inter-entreprises en partenariat avec AGEFOS PME PACA

2017-2018

Accompagnement DLA Auvergne Rhône Alpes

DLA

« Faciliter la prise de décision avec les outils numériques au sein des ligues et comités régionaux sportifs » : réalisation d’un parcours d’accompagnement à la transition numérique à destination de 7 antennes régionales de réseaux associatif spécialisé dans le sport, dans le cadre du dispositif DLA piloté par la Région, l’Etat et la Caisse des dépôts.

2017

Ingénierie et animation de la formation « Perfectionnement à l’utilisation des outils numériques de gestion RH, gestion de projet et gestion de la production »

Formation en intra pour 6 salariés stagiaires

2016-2017

Accompagnement DLA Provence Alpes Côte d’Azur

DLA

« Accompagnement collectif régional : Réinventer la gouvernance associative avec les outils numériques »: réalisation d’un parcours d’accompagnement à la transition numérique à destination de 7 associations, dans le cadre du dispositif DLA piloté par la Région, l’Etat et la Caisse des dépôts.

2020

Accompagnement et formation de 10 Structures d’Insertion par l’Activité Economique (EI, ETTI, AI, ACI) au montage et au déploiement d’un dispositif de formation en situation de travail.

Chantier école

Les structures ont bénéficié de : une demi journée de formation intitulée «  L’AFEST, de quoi parle t’on ? » 3 jours d’accompagnement en interne dans l’objectif de réaliser l’analyse d’activité et de construire un parcours de formation multimodal ou exclusivement en AFEST Une formation de 2 jours sur les techniques d’animation en AFEST, la pratique de l’analyse réflexive et l’évaluation

2018-2019

Ingénierie et animation d’une formation du personnel encadrant à la pédagogie en situation réel de travail et à la mise en place d’une certification de branche professionnelle sur un support de production de couture et de pressing

Chez Babel

Chez Babel - 5 stagiaires - 32h

2017

Ingénierie et animation d’une formation du personnel encadrant à la pédagogie en situation réel de travail et à la mise en place d’une certification de branche professionnelle sur un support de production de boulangerie

Pain et Partage

Pain et Partage - 6 stagiaires - 42 h

2016

Ingénierie et animation d’une formation du personnel encadrant à la pédagogie en situation réel de travail et à la mise en place d’une certification de branche professionnelle en centre d’appel

Croix-rouge Insertion

CRI Impulse Toit - 8 stagiaires - 52 h

2014

Conception et essaimage de dispositifs de formation en situation réelle de travail dans 15 structures associatives en région Provence Alpes Côte d’Azur.

Chantier école

2015-2021

Formation « Initiation à l’utilisation des outils numériques de gestion de projet et de gestion de la production »

Résurgences Insertion

Dans l’objectif de développer les compétences professionnelles des salariés en insertion et de maximiser leur chance d’intégrer le marché du travail, cette formation, vise à les initier aux nouveaux outils numériques de gestion de projet utilisés par les entreprises. Monitoring de la production, suivi des projets, communication entre les membres d’une équipe et organisation quotidienne des tâches individuelles et du travail des équipes sont effectivement expérimentés par les stagiaires via des applications numériques.

2015-2021

Formation d’initiation aux méthodes agiles en situation de production en Atelier et Chantier d’Insertion

Résurgences Insertion

L’objectif de la formation est d’initier les salariés polyvalents à l’organisation de tout ou partie de l’activité de production via l’application des méthodes agiles. Cette formation poursuit deux objectifs : initier les salariés à la gestion collective de projet et réaliser les tâches professionnelles en autonomie.

2015-2021

Ingéniérie et portage du Certificat de Qualification Salarié Polyvalent

Résurgences Insertion

2015-2021

Formation «  Initiation aux principaux langages de programmation »

Résurgences Insertion

Cette formation de 97 heures, à destination des salariés en insertion positionnés sur des postes en insertion de développeur logiciel, vise à initier les salariés à la pratique des langages de programmation Javascript, SQL, PHP. La formation est basée sur une très large par de formation en situation réelle de travail.

Ingéniérie et portage du Certificat de Qualification Salarié Polyvalent

Pain et Partage

Ingéniérie et portage du Certificat de Qualification Salarié Polyvalent

Chez Babel

Ingéniérie et portage du Certificat de Qualification Salarié Polyvalent

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