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Formation en situation de travail (AFEST)


Le lieu de travail est un lieu d’apprentissage et de formation majeur, souvent sous estimé et pourtant largement porteur de développement et d’innovation. La formation en situation de travail, dite AFEST, dispose depuis fin 2018 d’une reconnaissance institutionnelle et peut, à ce titre être développée dans toute entreprise ou association. ACCATONE forme votre personnel à la mise en place d’un dispositif de formation en situation de travail, étape par étape selon les modalités du décret nº 2018-1341du 28 décembre 2018 : analyse de l’activité de travail, identification et mise en place de phases réflexives, modelisation des actions de formation et méthodologie de mise en œuvre, méthodologie de l’évaluation.

Nous proposons pour cela deux parcours pédagogiques :


Mettre en place un dipositif AFEST suite à une première phase d’accompagnement visant à modéliser le dispositif spécfiquement à l’activité et au fonctionnement de l’ entreprise (Voir onglet «  Ingenierie et Conseil).

Les modalités de l’accompagnement et de la formation du personnel sont déterminées à la suite d’un diagnostic gratuit en interne. Merci de nous contacter par mail ou téléphone.

Mettre en place la formation d’accès à un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) au sein de son entreprise
42 heures - en intra